上海落户居转户可以补交社保吗
在上海“居转户”申请中，社保补缴是否被认可，是许多申请人关心的问题。以下是关于补缴社保的核心政策和注意事项：
一、官方政策规定
1. 补缴社保不计入有效年限
- 根据上海市人社局规定，居转户要求的 7年（或缩短至5年/3年）社保缴纳年限，必须是正常连续缴纳，补缴的月份 不纳入累计计算。
- 例如：若因换工作断缴1个月后补缴，这1个月 不能算作有效居住证或社保年限。
2. 关键期社保基数需达标
- 最近4年内累计36个月的社保基数需达到1倍/1.3倍/2倍社平工资（根据职称或收入条件），补缴的月份 无法用于这36个月的达标计算。
二、特殊情况处理
1. 单位原因导致的断缴
- 如果是因用人单位过错（如漏缴）导致的断缴，需由单位出具情况说明并补缴，但补缴部分仍 不计入户年限，仅避免社保记录异常。
- 个别区人才中心可能酌情认可（需提前沟通，但成功率低）。
2. 疫情期间特殊政策
- 2022年疫情期间的缓缴社保，若已按政策补足，通常视为连续缴纳（需提供相关证明）。
三、应对建议
1. 避免断缴
- 换工作时，确保社保无缝衔接（可协商新单位提前缴纳）。
- 灵活就业人员可通过“灵活就业参保”自行缴纳（仅限上海户籍）。
2. 基数不足的补救
- 若过去社保基数不足，无法补缴提高基数，只能通过未来合规缴纳达标（如未来3年按2倍基数缴纳）。
3. 咨询确认
- 通过“上海一网通办”平台提交预审，或联系区人才服务中心核实个案情况。
